Geestelijk verzorger (16 uur)

Wij zoeken een ruimdenkende, vindingrijke en bezielende geestelijk verzorger met een bijzonder oog voor oudere mensen, voor wie luisteren voorop staat.

Wat ga je doen?

Jij bent samen met een collega verantwoordelijk voor het verlenen en organiseren van de geestelijke zorg bij Amarosa. Hierbij kun je denken aan persoonlijke gesprekken, het initiëren van gespreksgroepen over bijvoorbeeld ethische dilemma's in de zorg, het faciliteren van rituelen bij belangrijke levensgebeurtenissen en het bijdragen aan de vormgeving van educatieve programma's over palliatieve zorg. Met een levendige en onderbouwde visie op vraagstukken rondom ethiek en de laatste levensfase en de thema’s die hierin een rol spelen zoals kwetsbaarheid, eenzaamheid en de waarde van het leven, sta je de cliënten bij.

Als geestelijk verzorger heb je een luisterend oor voor wat er leeft in de organisatie en onder cliënten en medewerkers. Je bent sparringspartner voor het management. Onder medewerkers stimuleer je de dialoog en maak je ruimte voor trage vragen.

Je bent academisch opgeleid in bijvoorbeeld christelijke theologie, filosofie of een andere relevante opleiding.

Amarosa heeft een christelijke identiteit (RK en Prot). Jij hebt hierin ook je wortels maar je staat ook open voor andere stromingen.

De geestelijk verzorger valt direct onder de directeur-bestuurder.

Wat breng je mee

- opleiding/denkniveau: bij voorkeur academisch, bijvoorbeeld theoloog of een andere academische opleiding met relevante vervolgopleiding;

- een christelijke levensovertuiging;

- je onderhoudt je eigen professionaliteit goed (bijvoorbeeld ingeschreven in het kwaliteitsregister SKGV);

- kennis van zorg, maatschappelijke ontwikkelingen en verschillende levensbeschouwingen is vereist;

- een open geest en respect voor de diversiteit aan overtuigingen en levenswijzen;

- oprechte interesse en betrokkenheid bij de mensen die je begeleidt, waarbij liefdevol handelen centraal staat;

- het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren in hun geestelijke ontwikkeling;

- hart voor de organisatie.

Wij bieden jou

- een uitdagende functie met een centrale plaats in de organisatie en een fijn team;

- ruimte om de functie vorm te geven;

- nauwe samenwerking met je directe collega geestelijk verzorger;

- een arbeidsovereenkomst, in ieder geval voor een jaar, met de intentie tot een langdurige samenwerking;

- de functie is ingedeeld in FWG 60, min. € 3.767,93 en max. € 5.593,19 op fulltime basis;

- per oktober 2024 CAO VVT salarisverhoging van 2.5%;

- vakantiegeld van 8%;

- eindejaarsuitkering van 8,33%;

- divers aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en uitruilregeling reiskostenvergoeding.

Ben jij een empathische en deskundige geestelijk verzorger die zich herkent in deze kernwaarden? Solliciteer dan nu en draag bij aan het versterken van de verbondenheid en het geestelijk welzijn binnen onze organisatie.

Solliciteren

Graag ontvangen wij uiterlijk 30 mei jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Op 31 mei zal er een voorselectie van de binnengekomen sollicitaties plaatsvinden. De kandidaten die zijn geselecteerd voor de eerste ronde worden gebeld en de kandidaten die niet geselecteerd zijn ontvangen uiterlijk 3 juni a.s. een e-mail. 

De sollicitatieprocedure omvat twee selectierondes:

Data gesprekken:

• 1e ronde dinsdag 4 juni tussen 14:00 en 17:00 uur;
• 2e ronde maandag 10 juni tussen 14:00 en 17:00 uur.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hester Branderhorst, Directeur bestuurder, hester.branderhorst@amarosa.nl. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze HR adviseur, Marlies Mackaaij via marlies.mackaaij@amarosa.nl of 06-40577299. We kijken uit naar je reactie!